Das Konzept sieht vor sowohl Quereinsteigern als auch Personen, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind und das Interesse an der Pflege hegen, eine Ausbildung zur Pflegeassistenz in Verbindung mit ihrer bestehenden Anstellung zu absolvieren. Ein besonderes Merkmal dieses Konzepts ist die Reduzierung der Belastung für die Auszubildenden, da sie die Ausbildung zu 100% innerhalb ihrer regulären Dienstzeit durchführen können. Zusätzlich wird in Zeiten wie diesen, in welcher finanzielle Sicherheit besonders wichtig ist, ein festes monatliches Einkommen garantiert. Wir freuen uns darauf, die zukünftigen Pflegekräfte im Gesundheitswesen herzlich willkommen zu heißen.
