Neuigkeiten der SANLAS-Holding

Das neue Treatfair-Ranking für den Herbst ist veröffentlich. Dort werden die derzeit beliebtesten Kliniken für Ärzte und Medizinstudenten ermittelt und die Privatklinik Hollenburg darf sich über den 3. Platz freuen! Wir sind unglaublich stolz, Kriterien wie tolle Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, Weiterbildung bzw. eine grundsätzlich hohe Zufriedenheit zu erfüllen. Somit ist ein Unternehmen der Sanlas Holding erneut im Ranking vertreten.

Frau Nina Kern ist seit September in unserer Seniorenresidenz als ausgebildete Psychomotorikerin tätig. Montags bis mittwochs fördert sie die physische und psychische Gesundheit im Rahmen von einer ganzheitlichen Gesundheitsförderung durch die Stimulation aller Sinne im Rahmen von vestibulären, visuellen, haptischen und auditiven Übungen.

Jeden Donnerstag ist sie neben den Psychomotorischen Behandlungen auch mit ihrem Therapiehund Felix im Haus.

Am 13.10. wurde in der Seniorenresidenz Laßnitzhöhe das Herbstfest gefeiert.

Eine vielfältige Auswahl an Buschenschank Jause wurde durch unsere Küchen- und Pflegemitarbeiter liebevoll serviert und den ganzen Nachmittag über genossen.

In der Aktivierungsgruppe wurden gemeinsam mit unserer Fachsozialbetreuerin am Vortag frische Strauben für die „Jause danach" zubereitet.

"Aufi auf´n Berg" hieß es für das Team Sanlas! Gemeinsam haben wir die Rettenbachklamm bezwungen. Zum Abschluss kehrten wir in den Buschen­schank Pölzer auf eine Jause ein und verbrachten einen gemüt­lichen Abend zusammen im Team. Es hat uns sehr gefreut, dass OMR Prim. Prof. Dr. Günter Nebel uns persönlich begrüßt hat und gemeinsam mit uns den Abend ausklingen ließ.

Am 15. Oktober 2022 fand das zweite Herbstsymposium der Privatklinik Hollenburg zum Thema „Schmerz und Psyche“ statt. Insgesamt nahmen über 40 Teilnehmer:innen vor Ort an der Veranstaltung teil. Auch online fanden die vielfältigen Vorträge, eigens ausgewählt und organsiert von Frau Primaria Dr. Claudia Thielmann, Ärztliche Leiterin, großen Andrang - insgesamt verfolgten 90 Zuseher:innen via Livestream die Veranstaltung.

Copyright: Atelier Schulte

Die 15. Denkwerkstatt St. Lambrecht widmete sich heuer dem Thema: „Säulen der Stabilität – Voraussetzungen für Nachhaltigkeit“.

Es wurde viel diskutiert über Themen wie Recht und Gerechtigkeit, Politik, Jugend ohne oder doch mit Zukunft. Drei Tage wurden Gespräche in der unvergesslichen Atmosphäre des Stiftes St. Lambrecht geführt. Vertreten waren unter anderem Herr Univ. Prof. Dr. Wolfgang Mazal (Leiter des Österreichischen Instituts für Familienforschung an der Universität Wien), Frau Brigitte Putz, MBA MAS (Geschäftsführung Sanlas Holding GmbH), Herr Prof. Dr. Johannes M. Martinek (Präsident der Gesellschaft für Zukunftssicherung und Altersvorsorge – Denkwerkstatt St. Lambrecht).

Fotocredit: Denk­werk­statt St. Lambrecht/​thoermer

Neueste Behandlungs- und Therapieformen sowie medizinisch-wissenschaftliche Forschungsarbeiten, um die Genesung von Patienten zu unterstützen, wurden heuer erstmals durch den ERgotherapieLEBEN Award der FH Bad Gleichenberg ausgezeichnet und von Fr. Caroline Jaritz, MBA, MSc (VWL PK St. Radegund) übergeben – damit jeder Mensch schöne Augenblicke ERLEBEN und das LEBEN wieder genießen kann.

Wir freuen uns über unglaubliche 4 Nominierungen in unterschiedlichen Kategorien, für die nun gevotet werden können. Unterstützen Sie mit Ihrer digitalen Stimme unsere Kollegen Bianka Eibl, Alexander Graf, Tina Hartl und Sabrina Ritter.

"Freie Zeit" mit den KollegInnen hieß es am 17.09.2022 für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Privatklinik Laßnitzhöhe. Sie besuchten die Vulcano Schinkenmanufaktur in Auersbach. Nach einer Führung und kleinen Stärkung durch die Welt des Vulcano Schinkens, ging es weiter nach Bad Gleichenberg zum Ortsrundgang. Zum Abschluss kehrten sie gemeinsam in die Buschenschank & Weingut Scharl auf eine Jause ein und verbrachten einen gemütlich Abend zusammen im Team!

Stress bis hin zu Burn out, das tägliche „falsche Sitzen“ am PC, eine nicht richtig ausgeheilte Verletzung, zu wenig Bewegung, falsche Ernährung, Covid Spätfolgen, Augenprobleme durch die Bildschirmarbeit – diese und zahlreiche andere Faktoren haben einen negativen Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen.

Je gesünder und fitter sich ein Mitarbeiter fühlt, desto weniger Krankenstände bzw. Ausfälle gibt es, Produktivität und Kreativität können sich wieder voll entfalten, das Employer Branding wird gestärkt und umso (wirtschaftlich) „gesünder“ ist schlussendlich auch der Betrieb.